کوین‌بیس 700 شغل را حذف می‌کند و استفاده از هوش مصنوعی را گسترش می‌دهد

کوین‌بیس گفت 700 کارمند، حدود 14% از نیروی کارش، را تعدیل خواهد کرد، هم‌زمان که هزینه‌ها را کاهش می‌دهد و هوش مصنوعی را عمیق‌تر در عملیات وارد می‌کند.

کوین‌بیس روز سه‌شنبه اعلام کرد که 700 شغل، یا تقریباً 14% از نیروی کارش، را حذف خواهد کرد، زیرا این صرافی رمزارز در تلاش است هزینه‌ها را پایین بیاورد و هوش مصنوعی را به‌طور گسترده‌تری در سراسر شرکت به‌کار گیرد.

در نامه‌ای به کارکنان که در شبکه‌های اجتماعی منتشر شد، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل برایان آرمسترانگ گفت شرکت در میان نوسانات مداوم بازار رمزارز عملیات خود را ساده‌سازی می‌کند. او گفت کوین‌بیس «در حال حاضر در یک بازار نزولی است» و باید ساختار هزینه‌های خود را تعدیل کند تا برای مرحله بعدی رشدش «چابک‌تر، سریع‌تر و کارآمدتر» شود.

این شرکت انتظار دارد تعدیل نیروها را تا سه‌ماهه دوم 2026 به اتمام برساند و برآورد می‌کند که در هزینه‌های بازسازی بین $50 million تا $60 million متحمل خواهد شد. کوین‌بیس در پایان 2025 نزدیک به 5,000 کارمند داشت، طبق یک پرونده نظارتی که در گزارش منبع به آن اشاره شده است.

آرمسترانگ همچنین بازسازی را به یک تغییر گسترده‌تر در نحوه کار کوین‌بیس پیوند داد. او گفت شرکت بخشی از مشاغل را به مدیریت ناوگان عامل‌های هوش مصنوعی منتقل خواهد کرد و آزمایش «تیم‌های یک‌نفره» را که مسئولیت‌هایی را که معمولاً مهندسان، طراحان و مدیران محصول بر عهده دارند ترکیب می‌کند، انجام خواهد داد.

«این روش جدیدی برای کار است، و ما باید هوش مصنوعی را در همه جنبه‌های شغلمان به‌کار ببریم»، آرمسترانگ نوشت.

این اطلاعیه کوین‌بیس را به جدیدترین شرکتی تبدیل می‌کند که هوش مصنوعی را بخشی از برنامه کاهش نیرو یا بازسازی نیروی کار خود عنوان می‌کند. شرکت‌های دیگری که در اطلاعیه‌های تعدیل نیرو به هوش مصنوعی اشاره کرده‌اند شامل Chegg، CrowdStrike و Pinterest هستند، در حالی که Block نیز گفته است نیروی کارش را کاهش خواهد داد زیرا از هوش مصنوعی برای افزایش بهره‌وری استفاده می‌کند.

تأثیر فوری بر تیم‌ها و نقش‌های مشخص کوین‌بیس در گزارش مذکور به‌طور جزئیاتی بیان نشده است. آزمون بعدی برای شرکت این خواهد بود که چگونه این کاهش‌ها را اجرا کند در حالی که تلاش می‌کند هوش مصنوعی را بخش بزرگ‌تری از عملیات روزمره خود سازد.