شرکت MrBeast با شکایت یک کارمند سابق به‌دلیل ادعاهای آزار و اذیت روبه‌رو شد

یک کارمند سابق Beast Industries می‌گوید چند هفته پس از بازگشت از مرخصی مرتبط با بارداری اخراج شده است؛ شرکت ادعاهای آزار و تلافی‌جویی را رد می‌کند.

Beast Industries، شرکت رسانه‌ای پشت خالق YouTube یعنی MrBeast، از سوی یک کارمند سابق مورد شکایت قرار گرفته که مدعی است پس از مرخصی مرتبط با بارداری با آزار جنسی، تعصب جنسیتی و تلافی‌جویی مواجه شده است.

این دادخواست روز چهارشنبه در دادگاه فدرال کارولینای شمالی از سوی Lorrayne Mavromatis ثبت شد و شرکت‌های مرتبط با فعالیت رسانه‌ای MrBeast، از جمله MrBeastYouTube و GameChanger 24/7، را به نقض حمایت‌های فدرال مربوط به مرخصی خانوادگی و پزشکی متهم می‌کند. Mavromatis همچنین نزد کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر ایالات متحده شکایتی مبنی بر تبعیض به دلیل جنسیت و بارداری و نیز تلافی‌جویی ثبت کرده است.

Beast Industries قویاً این ادعاها را رد کرد. یک نماینده شرکت این پرونده را «شکایتی برای جلب توجه» مبتنی بر «تحریف‌های عمدی و اظهارات به‌طور مطلق نادرست» خواند و گفت شغل Mavromatis در جریان یک سازمان‌دهی مجدد توسط رئیس تازه بخش تجارت الکترونیک حذف شده است.

Mavromatis از 2022 تا 2025 برای شرکت کار کرد؛ ابتدا به‌عنوان رئیس Instagram و سپس ارتقا یافت. او در اسناد دادگاه ادعا می‌کند که آزار کارکنان زن از سوی سرپرستان تحمل یا انجام می‌شد، شکایت‌ها جدی گرفته نمی‌شد و با او رفتاری متفاوت از همکاران مرد صورت می‌گرفت.

در شکایت آمده است که Mavromatis کمتر از سه هفته پس از بازگشت تمام‌وقت از مرخصی مرتبط با بارداری اخراج شد. او به Associated Press گفت که در دوران زایمان فرزندش نیز به کار ادامه داده، از جمله در اتاق زایمان. او گفت: «هنوز خونریزی داشتم و فقط مجبور بودم حاضر شوم.»

یکی از موارد ذکرشده در شکایت به مدیرعامل پیشین Beast Industries یعنی James Warren مربوط می‌شود؛ به‌گفته Mavromatis، او از Warren پرسید چرا Jimmy Donaldson، خالق شناخته‌شده با نام MrBeast، حاضر نبود در برخی پروژه‌ها با او کار کند. در دادخواست ادعا شده است که Warren با عباراتی با بار جنسی درباره ظاهر او و واکنش Donaldson به او پاسخ داده است. شرکت ادعاهای گسترده‌تر مبنی بر اینکه او پس از گزارش نگرانی‌های محیط کار تنزل مقام یافته یا به حاشیه رانده شده را رد کرده است.

Mavromatis ادعا می‌کند پس از آنکه نزد منابع انسانی درباره آزار جنسی و محیط کاری خصمانه شکایت کرد، به آنچه او «نقشی مبهم» توصیف کرده منتقل شد. او به‌دنبال دستمزد و مزایای از دست‌رفته، بازگشت به کار و خسارت بابت آسیب‌های عاطفی و حرفه‌ای ادعاشده است.

شرکت گفت مدارکی از جمله پیام‌ها، اسناد و شهادت شهود در اختیار دارد که ادعاهای او را رد می‌کند. همچنین یک مکاتبه Slack به تاریخ March 31, 2025 را به اشتراک گذاشت که در آن یک همکار به Mavromatis گفته بود پس از آنکه او نوشت «در حال زایمان» است و یک جلسه را لغو می‌کند، «حتی نباید پیام‌ها را چک کنی». Beast Industries همچنین گفت تأییدیه‌ای امضاشده در اختیار دارد که نشان می‌دهد او دفترچه راهنمای کارمندان حاوی سیاست‌های قانون مرخصی خانوادگی و پزشکی را دریافت کرده است.

یک نماینده شرکت همچنین به BBC گفت اخراج Mavromatis به عملکرد مرتبط نبود و نقش‌های در اختیار هم مردان و هم زنان در جریان یک سازمان‌دهی مجدد گسترده‌تر تیم حذف شد.

این دادخواست بار دیگر توجهات را به فرهنگ محیط کار پیرامون کسب‌وکار رسانه‌ای در حال رشد سریع Donaldson جلب می‌کند. Beast Industries پیش‌تر چندین کارمند را پس از آن اخراج کرد که یک تحقیق ثالث آنچه شرکت مواردی منفرد از آزار و سوءرفتار در محیط کار توصیف کرد را یافته بود. Donaldson همچنین بابت برنامه رقابتی واقع‌نمای خود با نام Beast Games با بررسی‌های حقوقی روبه‌رو شده است؛ اتهاماتی که او رد کرده است.

ادعاهای مطرح‌شده در دادخواست Mavromatis هنوز در دادگاه محک زده نشده‌اند. مرحله بعدی مشخص خواهد کرد چه بخشی از این اختلاف در دادگاه فدرال رسیدگی می‌شود و شکایت جداگانه نزد کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر چگونه پیش می‌رود.