Des employés d’Arden Professional Client Care affirment que des lettres de l’entreprise décrivaient leurs salaires comme « non-taxable », alors qu’un audit de la CRA soulève des inquiétudes sur leur exposition fiscale.
Des travailleurs d’Arden Professional Client Care, une entreprise payée par le gouvernement de Nova Scotia pour s’occuper d’adultes et d’enfants vulnérables, disent avoir été amenés à croire pendant des années que leur rémunération n’était pas imposable — notamment par des lettres de la société qui utilisaient la phrase “non-taxable wage”, rapporte CBC News.
La préoccupation a pris de l’ampleur depuis qu’Arden a informé les travailleurs en mars qu’elle faisait l’objet d’un audit de la Canada Revenue Agency. Des travailleurs interviewés ou cités par CBC ont déclaré craindre désormais d’éventuelles conséquences pour un traitement fiscal qu’ils disent avoir compris comme légitime avec l’aide de l’entreprise.
Arden reçoit des fonds du Nova Scotia’s Department of Opportunities and Social Development. Au cours des huit dernières années, l’entreprise a accepté plus de $184 million d’argent public, selon des états financiers provinciaux cités par CBC. La société a refusé de commenter pour le reportage de CBC.
Steve Keddy, travailleur chez Arden et ancien enseignant et directeur d’école, a dit à CBC qu’il croyait que sa rémunération chez Arden n’était pas imposable après une orientation en personne puis une confirmation écrite. Il a expliqué que le travail lui avait été présenté comme comparable au placement en famille d’accueil, Arden servant d’intermédiaire pour les sommes.
« J’ai l’impression qu’on est un peu le bouc émissaire dans toute cette situation », a déclaré Keddy à CBC.
Selon CBC, Arden a classé les travailleurs comme independent contractors et n’avait pas émis de feuillets fiscaux pour les années précédentes. L’entreprise a récemment déclaré à CBC qu’elle ne donne pas de conseils fiscaux personnels aux travailleurs et que ceux-ci sont responsables de leurs propres décisions fiscales.
Keddy a dit qu’Arden a ensuite demandé aux travailleurs de signer des contrats indiquant qu’ils étaient des independent contractors responsables des « applicable taxes ». CBC rapporte avoir examiné des exemples de contrats de 2021 comportant ce libellé. Keddy a ajouté que, puisque l’entreprise n’avait toujours pas demandé son social insurance number ni émis de feuillets fiscaux, il avait supposé qu’il n’y avait pas de taxes applicables.
Les lettres écrites sont devenues un élément central pour les travailleurs. Keddy a partagé avec CBC une lettre de 2023 signée par le vice‑président d’Arden décrivant sa rémunération de $19.50 l’heure comme une « non-taxable wage ». CBC a déclaré avoir obtenu cinq autres lettres similaires provenant de sources indépendantes, datées de 2023 à 2025, avec des noms et des montants différents. Deux travailleurs dont les noms figuraient sur les lettres ont confirmé à CBC qu’ils les avaient reçues de la direction d’Arden pour vérification de revenus auprès d’institutions financières.
La juriste en droit du travail d’Ottawa Malini Vijaykumar a dit à CBC que le libellé était inhabituel, qualifiant « non-taxable wage » de contradiction, car les salaires sont un revenu lié au travail et le revenu au Canada est imposable.
Keddy a lancé une pétition en ligne, signée par des centaines de personnes, affirmant que les travailleurs d’Arden avaient été embauchés avec la compréhension que leur rémunération était exonérée d’impôt. CBC rapporte que la pétition a été envoyée à un MLA local, à un MP et à l’ombudsperson des contribuables fédéral.
Pour l’instant, les travailleurs attendent de voir ce que l’audit de la CRA signifiera pour eux et si Arden, la province ou les autorités fiscales fédérales apporteront davantage de précisions sur qui pourrait être responsable d’éventuels impôts impayés.
Commentaires (0)